需求预测
A.无监督学习
B.监督学习
C.增强学习
D.半监督学习
需求预测不涉及（ ）。
A、短期需求预测
B、生产进度安排
C、长期战略性需求预测
D、订货批量
下列关于人力资源需求预测的描述错误的是（ ）
A、人力资源需求预测是指对企业未来某一特定时期内所需人力资源的数量、质量以及结构进行评估
B、企业的人力资源需求是一种引致需求，它最终取决于市场对企业产品和服务的需求
C、在进行人力资源需求预测之前，先要预测企业产品或服务的需求
D、人力资源需求预测分为现实流失人力资源需求预测、未来人力资源需求预测
下列哪个选项不属于预测的基本原则（）。
A、对单一产品的需求预测比对一族一组产品的需求预测更准确
B、近期预测更准确
C、对一族一组产品的需求预测比对单一产品的需求预测更准确
D、预测都会有误差
交通需求预测方法包括()。
A．顺序总体需求预测
B．直接总体需求预测
C．个体行为需求模式
D．平均数预测
E．定量预测
为什么要进行交通需求预测？什么是交通需求预测（其内容和目标是什么）？交通需求预测在交通规划中的地位和作用是什么？
哪一种不是地下空间需求预测的常用方法（）
A、功能需求预测法
B、综合校正预测法
C、人均需求预测法
D、建设强度预测法
人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（ ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。
A、总量预测
B、各个部门需求预测
C、综合预测
D、中期预测
以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。
A、现实人力资源预测
B、未来人力资源需求预测
C、现实人力资源需求预测
D、未来流失人力资源预测分析
A.经验判断法是一种定性的主观判断法
B.回归分析法是一种定量的预测方法
C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
D.定量的需求预测方法准确性往往比较高
E.定性的需求预测方法过于主观，不适合使用
对企业来讲，市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是( )。
A环境预测
B行业预测
C企业销售预测
D人员预测
卖方对某种存货的再订货应当（）
A、计算经济订货批量
B、根据货物早期的订货情况做出需求预测
C、根据市场统计资料做出需求预测
D、根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（）
A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
A.经验判断法是一种定性的主观判断法
B.回归分析法是一种定量的预测方法
C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
D.定量的需求预测方法的准确性往往比主观判断方法的准确性高
E.定性的需求预测方法过于主观，不适合使用
A.营销部门可以依靠需求预测的数据来进行新产品开发设计、补充销售人员并作出其他的关键决策
B.需求预测可以回答企业在将来某一个时段内，所需要的物料品种和这些物料所要达到的库存水平
C.生产部门可利用预测的结果制定周期性决策
D.需求预测无需以往数据的支持
以下关于需求预测与综合计划之间的关系，描述正确的是()
A无论是在制造业，还是在服务业，制订临时性的综合计划之前都不需要某些形式的需求预测
B无论是在制造业，还是在服务业，制订临时性的综合计划之前都需要某些形式的需求预测
C无论是在制造业，还是在服务业，制订临时性的综合计划都需要和某些形式的需求预测同时进行
D无论是在制造业，还是在服务业，制订一些特殊的临时性的综合计划之前都需要某些形式的需求预测