真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间，而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。
这段话主要说明了（）。
A．勤奋是成功之母
B．各类人才对时间的利用率不一样
C．开拓型人才善于利用时间
D．淘汰型人才不善于利用时间
A.创新型
B.发展型
C.开拓型
D.实践型
霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括（）
A、常规性的
B、现实的
C、开拓型的
D、艺术性的
E、社会性的
墨子主张“非攻”，是指反对（）战争.
A、防御型
B、攻击型
C、掠夺型
D、开拓型
A.防御型战略组织转变为开拓型战略组织
B.防御型战略组织转变为分析型战略组织
C.反应型战略组织转变为开拓型战略组织
D.反应型战略组织转变为分析型战略组织