培训中使用的印刷材料有（）。
A、工作任务表
B、岗位指南
C、学员手册
D、培训者指南
E、测验试卷
目标导航模型法的精髓再遇（）
A、关注的是受训者而非培训者的动机
B、评估受训者个人素质能力的提高
C、优先考虑培训效果的测量和确定
D、简单使用的分级评估标准和策略
E、培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
