*说明：考生必须注意选择指定的工作表，否则不得分。
在文档XLH.XLS中进行如下操作：
1、计算与填充
在Sheet1中进行如下操作：
（1）公式计算
按公式"总分=语文*0.6 数学*0.7 外语*0.8"计算"总分"列。
计算"数学"的平均值，并填写到第14行的对应单元格中。
（2）数据填充
按等比序列填充第七列，起点为第2行，步长值为3，终点为第13行（包括13行）。
2、图表制作
在Sheet2中制作嵌入图表，要求如下：
数据源依次为"姓名"、"一季度奖金"，其中"姓名"列为分类轴。
图表类型为"三维簇状柱形图".
图表标题为"2005年奖金发放表".
不显示图例。
3、数据库应用
在Sheet3中进行如下操作：
对记录排序，主要关键字为"出厂价"，从小到大，次要关键字为"市场价"，从小到大。
4、数据透视表
在Sheet4中制作数据透视表，要求如下：
在A18单元格开始的右下区域插入如下图所示的数据透视表（注意：位置错误不得分）。
其中列为"影院"，数据为"卖出票数"，汇总方式为"求和".
5、格式排版
在Sheet5中进行如下操作：
设置标题"2005年奖金发放表"在A-E列水平跨列居中。
第三行行高设为23磅。
设置第3-15行数据区域的外边框和内部水平、垂直线为单线
6、将本文档存盘，退出EXCEL。
工资核算软件输出的主要报表有（）。
A、部门汇总表
B、分类汇总表
C、工资面额表
D、工资发放表
在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪一项是错误的（）。
A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份，报上级公司备查。
C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。
D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。（）
A、对
B、错
下列（）表可以查看部门工资表情况。
A、工资条
B、工资发放表
C、工资汇总表
D、工资统计