根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。
A、违反劳动保障法律
B、违反劳动保障法规
C、违反劳动保障规章
D、违反劳动保障制度
重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。
A.劳动保障行政监察机构负责人
B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论
C.劳动保障行政部门负责人
D.劳动保障行政部门负责人集体讨论
劳动保障监察机构的职责主要有( )。
A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B、宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D、检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()
A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖