根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A.3个月B.半年C.1年D.2年

劳动保障监察的职责有哪些（　）。

• A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

• B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

• C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

• D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

• E、用人单位需保障生产安全

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）

A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖

B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖

C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

劳动保障监察机构的职责主要有(　)。

• A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

• B、宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行

• C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况

• D、检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定

• E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为