由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（ ）。
A、垂直形状的劳动力供给曲线
B、向上倾斜的劳动力供给曲线
C、水平形状的劳动力供给曲线
D、向后弯曲的劳动力供给曲线
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当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有()
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
E.劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
在外出劳动力中，全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是（）。
A、汇总劳动力数B、从事家庭经营劳动力数C、常年外出务工劳动力数D、外出务工劳动力数
[单选]下图为劳动力人口结构情况，结合表中信息可判断A．B．C．D分别代表()图劳动力人口结构情况注：就业人口占比=就业人口/年满16岁以上的自有公民数劳动力人口占比=劳动力人口/年满16岁以上的自由公民数失业率=失业人口/劳动力人口
A．男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力
B．男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力
C．男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力
D．女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
（ ）时劳动力供给曲线缺乏弹性。
A劳动力供给弹性小于0
B劳动力供给弹性大于0
C劳动力供给弹性小于1
D劳动力供给弹性大于1
假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。
A.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
B.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
C.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
D.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
