题目

具体培训项目的组织与管理包括（）.
A、组建培训项目小组
B、召开培训动员会议
C、进行培训各类事项的准备
D、培训沟通协调
E、现场应急补救

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培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。

A、课程开发决定培训项目

B、培训项目决定课程开发

C、培训项目支配课程开发

D、课程开发支配培训项目

E、培训项目引领课程开发

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（）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。

A．培训投资回报率

B．培训项目收益率

C．培训项目成本率

D．培训效率

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基于培训需求分析的培训项目设计包括（）。
A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制定培训项目计划和培训方案E.制定培训项目计划

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根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

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培训项目规划的内容包括（　　）。

A、培训项目的确定B、评估手段的选择C、培训内容的开发D、实施过程的设计E、培训资源的筹备与培训成本的预算

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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力

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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事

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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议

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