题目

我国编制管理与公务员管理的衔接点是（）
A.职位设置
B.职务设置
C.职等设置
D.职级设置

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“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。

A.人员招聘

B.员工职业生涯规划

C.人力资源规划

D.人力资源培训与开发