题目

实施预防性控制方法的原因有()

  • A直接控制在“不确定性因素”面前无能为力

  • B管理者缺乏知识、经验或判断力

  • C在向管理者个体委派任务时,有着较大的准确性

  • D存在高素质的管理队伍

  • E不存在高素质的管理队伍

相关标签: 管理者   高素质   预防性   判断力  

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管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为()
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.行政管理者

按照管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为()。

A、基层管理者

B、中层管理者

C、综合管理者

D、职能管理者

按层次分,管理者分为()
A高层管理者
B综合管理者
C中层管理者
D基层管理者
E专业管理者

把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。

A、基层管理者

B、中层管理者

C、高层管理者

D、综合管理者

E、专业管理者

美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后,他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为()

A.成功的管理者

B.优秀的管理者

C.卓越的管理者

D.有效的管理者

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会计职业技能包括()。
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