题目

培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。
A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的场地

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相关试题

科学的培训工作过程应该是:()。

A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高

B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高

[判断题]“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划,战略规划不需要。
A.正确
B.错误

培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。

A、京宇公司年度培训计划

B、有关单位年度培训计划

C、河南公司年度培训计划

D、集团公司年度培训计划

主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是()

  • A短期培训计划

  • B年度培训计划

  • C单项培训计划

  • D中长期培训计划

科学的培训工作过程是()。

A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
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A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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A.形式审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议