题目

科学的培训工作过程是（）。

A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

相关标签： 培训需求   培训计划  

答案
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在确保满足培训需求的同时，企业的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中，需要进行()。

A.培训需求方案制订

B.培训需求方法选择

C.培训需求分析

D.培训需求确定

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根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。

A．长期培训需求分析

B．目前培训需求分折

C．中期培训需求分析

D．未来培训需求分析

E．短期培训需求分析

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下列关于确定培训需求的说法中错误的是()

  • A先将员工当前的资格和技能与工作说明书进行比较后再确定培训需求

  • B需要根据组织的不同层次采确定培训需求

  • C确定培训需求是一项比较复杂的任务

  • D部门培训需求与部门不能达到其目标有关

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根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析
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[单选]下面不属于培训需求分析内容的是（）。
A．培训需求的层次分析
B．培训需求的资源分析
C．培训需求的对象分析
D．培训需求的阶段分析
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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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