题目

一个完整的培训方案不包括（　　）。
A.培训目标对受训者传达的意图B.组织对受训者的希望C.指导员工达到岗位生产要求D.受训者如何将培训项目要求与自身情况结合

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[单选]培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。
A．先审视受训者后评估内容
B．先选择受训者后定培训内容
C．先定培训内容后进行培训
D．先选择受训者后评估内容
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培训要取是预期的效果，就必须保证（　）的合理衔接。

  • A、培训时间与受训者的爱好

  • B、培训要求与受训者的要求

  • C、培训内容与受训者的需求

  • D、培训地点与受训者的需求

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下列有关组织对受训者的希望说法错误的是（　　）。
A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为C.组织希望受训者的业绩达到什么标准D.组织希望受训者的专业技能达到最高标准
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下列说法错误的有（　）。

  • A、在受训者之间建立支持网有利于强化培训成果的转化

  • B、受训者的特征包含职位、文化水平两项

  • C、同事支持是指受训者的同事和受训者一起参与培训

  • D、只要员工主观上积极参加培训学习，培训成果就可以很好的转化

  • E、培训教师可以利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化

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