题目

支付经济补偿金的标准是(  )。

A、满一年支付一个月工资的补偿金

B、六个月以上,不满一年的,按一年计算

C、不满六个月的,不支付经济补偿金

D、支付经济补偿金的最长期限为十年

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2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。

A、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

B、乙公司应向刘某支付经济补偿金

C、甲公司应向刘某支付经济补偿金

D、甲无须向刘某支付经济补偿金

根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不的是(  )。
A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的,违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

就经济补偿金而言,如果由劳动者提出终止劳动合同的,( )。

  • A、用人单位可以不支付经济补偿金

  • B、用人单位不能追究劳动者的违约责任

  • C、如果劳动者不能胜任工作,用人单位同样需要支付经济补偿金

  • D、双方商议经济补偿金的支付问题

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A.公司无须向吴某支付经济补偿金

B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是()。
  • A经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
  • B违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
  • C经济补偿金是法定的,违约金是约定的
  • D经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
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