题目

全党同志特别是各级领导干部,都要有()不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。

A、知识

B、能力

C、本领

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实施财务控制的宗旨是()。

A、为集团的管理控制提供财务方面的保障

B、更好的发挥激励机制的功能效应,决不应纯粹的为了控制而控制

C、激发子公司及其他成员企业的危机感

D、更好的发挥约束机制的功能效应

在市场经济中,创新是一个企业发展的灵魂,危机感则是企业发展的动力。为此,某公司实行“末日管理”。这说明   

①价值规律在一切社会生活领域都是客观存在的

②价值规律能刺激企业改进技术、加强管理

③价值规律必然优化资源配置

④价值规律必然导致优胜劣汰

A.①②   B.①④   C.②③   D.②④

 

营造一个有危机感的团队共同目标,除了能增强凝聚力外,还有一个附加好处:便于领导者看清楚谁是真正做事的,为深入考察人才、做出关键决策提供重要依据。()

此题为判断题(对,错)。

当文化不能表达生命,反而压抑生命的时候,生命的紧张感就增大。这时候,需要改变旧文化,创造新文化,以重新表达生命。但文化的改造不必从文化开始,有时候,直接表达生命的紧张感、危机感,这种表达本身就形成了一种新文化。
这段文字主要说明了:
A.文化的功能之一在于表达生命
B.文化既可能表达生命又可能压抑生命
C.生命与文化的冲突可能催生新的文化
D.文化有时直接表达生命的紧张感和危机感

人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有:用危机感激发人们的斗志,增加压力,变压力为动力等。

A、对

B、错

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议