实施财务控制的宗旨是（）。

A、为集团的管理控制提供财务方面的保障

B、更好的发挥激励机制的功能效应，决不应纯粹的为了控制而控制

C、激发子公司及其他成员企业的危机感

D、更好的发挥约束机制的功能效应

制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境，促使其创新。()

关于激励机制，说法不正确的是()。

A、正向激励以激励、褒扬等方式为主

B、根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用

C、正向激励的目的在于使员工产生危机感

D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

建立文化传播网络的目的是（）。

A、提升员工素质

B、激发企业外在变革动力

C、培育员工危机感

D、提高管理效率

面对激烈的竞争，面对如此残酷的淘汰机制，每个人都要有危机感，（），同样也要有所准备，要有临战状态。掉以轻心，很可能要栽跟斗。

A、竞争精神

B、知人善任

C、忧患意识

D、顽强精神