题目

()是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。

A、工资条

B、工资发放表

C、工资汇总表

D、工资统计表

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当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报()存档备查。
  • A一总承包企业
  • B承包企业
  • C分包企业
  • D劳务分包企业
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。
  • A业主方
  • B分包方
  • C总包方
  • D劳务方

()是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。

A、工资条

B、工资发放表

C、工资汇总表

D、工资统计表

在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪一项是错误的()。

A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》

B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。

C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。

D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

金蝶K/310.3工资系统在结账时提示工资数据未审核可以如何操作()

A、在工资发放表中审核数据

B、在工资录入中审核数据

C、在工资录入中设置可以不审核结账

D、在系统参数中设置可以不审核结账

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议