下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()
A、求职者的组织行为、洞察力
B、求职者的倾听、说服力
C、求职者的感染力、团队意识
D、求职者的成熟度
北京新闻人才中心对求职者进行了抽样调查,发现进入人才市场的求职者中,硕士研究生占15%,大学本科生占25%,大专生占35%,职高、高中生占25%。求职者对福利待遇方面的要求:48%的求职者要求公司为员工建立几大社会保障;求职者在填写个人与公司签订劳动协议的期限上,48%的求职者选择中长期,26%的求职者选择短期,22%的求职者选择不限。
请结合有关经济常识的回答下列问题:
(1)上述材料反映了什么?(4分)
(2)为什么出现上述情况?(8分)
A.求职者介绍自己要面面俱到,全面涉及
B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界
C.求职者介绍时语言要尽量口语化,可以用口头语、附加词等
D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己,甚至可以修饰夸张些
一般来说,在制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。
A招募广告必须能够引起求职者的注意
B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣
C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望
D招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动
E招募广告应能最大限度节省招募成本