题目

下列说法正确的是()

A、效价越高期望值越大激发力量也越大

B、效价越低期望值越大激发力量也越大

C、效价越高期望值越小激发力量也越大

D、效价越低期望值越小激发力量也越大

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以下情形中能产生最大激励力量的是()
A.效价小、期望值小B.效价小、期望值大C.效价大、期望值小D.效价大、期望值大
决策树分析法的决策准则是()

A.最大收益期望值标准

B.最小损失期望值标准

C.最优损益期望值标准

D.最小风险标准

利用期望值法判断投资方案的优劣时,可选择的方案有()。 A:期望值相同,标准差小的方案B:期望值相同,标准差大的方案C:标准差系数小的方案D:标准差系数大的方案E:标准差相同,期望值大的方案

根据弗鲁姆的期望理论,期望值将产生在以下哪些阶段()

A.努力到绩效之间的期望值

B.需要到动机之间的期望值

C.绩效到组织奖励之间的期望值

D.组织奖励到个人需要之间的期望值

期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()

A、倍增

B、减少

C、消失

D、维持期望值水平

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议