七年级小军平时疑心很重,看到别人说悄悄话,就觉得是在说自己;看到同学去老师办公室,就疑心是在打自己的小报告。为此,他感到很苦脑。他若要摆脱苦恼,就应该(
①向老师和家长求助 ②与同学和朋友沟通
③学会当自己的心理医生 ④相信自己,排斥他人
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
关于小报告的行为描述错误的是()
A、学会直接讨论,避开打小报告,是职业经理人的必备能力
B、打小报告是一种不正确的价值观
C、CEO要鼓励打小报告的行为
D、CEO不应鼓励打小报告的行为
七年级小军平时疑心很重,看到别人说悄悄话,就觉得是在说自己;看到同学去老师办公室,就疑心是在打自己的小报告。为此,他感到很苦脑。他若要摆脱苦恼,就应该(
①向老师和家长求助 ②与同学和朋友沟通
③学会当自己的心理医生 ④相信自己,排斥他人
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
正职也会有一些人情世故和爱、恨、情、仇,但要能够正确对待小报告和挑拨离间鬼把戏。
A、对
B、错
A.非正式上行沟通机制
B.常被称为“小报告”
C.逐级向领导者表达意见
D.以口头或书面的形式进行沟通
阅读下面材料,回答问题。为了严肃班级纪律,某校孙老师想出了一个刺激学生举报的"高招":凡是被举报违反班级纪律的同学罚款5元,其中,3元钱奖励举报者,2元钱留下做班费。在金钱的刺激下,该班举报者骤然增多,很多同学还因为举报发了一笔小财。班里同学对这一"高招"褒贬不一。有的同学认为,举报同学的做法不但使得班级纪律有所改善,而且自己还能得到3元钱,很实惠。有的同学认为,自举报政策实施以来,他们上课总是提心吊胆的,唯恐自己一不小心违纪被举报,要是被罚了钱,绝不敢直接跟父母要,只好撒谎。有的同学认为,班里打"小报告"的人多了,虽然现在课堂随便讲话的人在减少,但是同学之间的关系变得紧张起来,有些被举报的同学对举报者不满,便会在课后进行报复。问题:请对该老师的班级规则建设作出理论分析。