管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。
A、对
B、错
（）张郃、高览来降曹操，主要是谁在袁绍耳边打“小报告”？
A、田丰
B、郭图
C、沮授
D、许攸
这种密折治国术为什么独独盛行于雍正时期？雍正和别的君主相比，有着非同寻常的资质：一是精力过人，普天之下无事不想过问和插手，在这种雄主的手下，官员可别指望有什么隐私，妻妾争风的家丑不过夜就被雍正知道了。二是多疑忌刻，雍正最忌官僚结党，而这类实质为“小报告”的密折正是防范臣下欺蒙的利器。材料中的密折制度表明
A.君主专制不断强化的重要表现
B.清朝官员贪污腐化现象严重
C.雍正皇帝精力旺盛，才智过人
D.方便皇帝掌控官员的各种行为
“小报告”古已有之，那时候人们一般习惯于称之为“进谗”。所谓“谗”就是说别人的坏话。在一个组织中，如果这种风气蔓延，对团结有着致命的破坏力。你若作为某单位或企业的领导，该怎样应对“小报告”呢？
关于小报告的行为描述错误的是（）
A、学会直接讨论，避开打小报告，是职业经理人的必备能力
B、打小报告是一种不正确的价值观
C、CEO要鼓励打小报告的行为
D、CEO不应鼓励打小报告的行为