A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
个人职业生涯周期分为（）等阶段。
A、职业生涯早期
B、职业生涯中期
C、职业生涯后期
D、职业生涯探索期
E、职业生涯稳定期
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
A、萨柏职业生涯发展阶段理论
B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C、施恩职业生涯发展阶段理论
D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
什么是外职业生涯，下面表述哪项正确（）
A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。
B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。
C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。
一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
A、职业生涯晚期
B、职业生涯中期
C、职业生涯初期
D、前职业生涯时期