职业生涯的问答-试题及答案详解-51搜题

个人职业生涯周期分为（）等阶段。

A、职业生涯早期

B、职业生涯中期

C、职业生涯后期

D、职业生涯探索期

E、职业生涯稳定期

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下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（）。

A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B职业生涯管理能满足员工高层次的需求
C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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关于职业生涯管理的说法，正确的是（　）。

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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关于职业生涯管理的说法，正确的是（　）。

A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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关于职业生涯管理的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]

A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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职业生涯管理主要包括两种，一种是个人职业生涯管理，另一种是（　）。

A、他人职业生涯管理
B、团队职业生涯管理
C、组织职业生涯管理
D、部门职业生涯管理

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职业生涯规划的具体步骤是()。

A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施

B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施

D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

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职业生涯分为()

A.外职业生涯

B.内职业生涯

C.单螺旋职业生涯

D.双螺旋职业生涯

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关于外职业生涯，下面表述哪项正确（）

A、外职业生涯即职业生涯的外在表现

B、外职业生涯即职业生涯的外部行动

C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

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职业生涯常规管理包括
A、A．职业生涯规划B．职业生涯发展
B、职业生涯调整
C、职业生涯退出

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关于外职业生涯，下面表述哪项正确（）

A、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

B、外职业生涯即职业生涯的外在表现

C、外职业生涯即从事职业的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作环境、工作待遇、工作职务等因素的组合及其变化过程

D、外职业生涯即职业生涯的外部行动

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关于职业生涯管理的说法，正确的有（）。
A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）

A、职业生涯发展文件

B、职业生涯规划表

C、职业生涯规划指导手册

D、职业生涯规划方案

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着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（　）。

A.传统职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.双重职业生涯路径