题目

企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括()。
A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施B.起草或参与起草规章制度草案C.审核规章制度D.公布规章制度

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劳动规章制度的评估客体有()。

A、劳动规章制度体系

B、劳动规章制度章节

C、劳动规章制度的制定过程

D、劳动规章制度的实施效果

关于制定劳动规章制度的说法正确的是
  • A劳动规章制度要向劳动者公示
  • B劳动规章制度应当经过民主程序制定
  • C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
  • D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
  • E劳动规章制度应当由工会制定

3.下列不能选作审计依据的是()。

A.现行的规章制度

B.被审事项发生时有效的规章制度

C.实施审计时有效的规章制度

D.被审事项发生前有效的规章制度

E.即将执行的规章制度

关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是()。
A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A、劳动规章制度应当由工会制定

B、劳动规章制度应当经过民主程序制定

C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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