A.规章制度应当公示或者告知
B.规章制度可以事后协商
C.规章制度的制订由用人单位单方制订改为用人单位和劳动者“平等协商”
D.规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论
企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有()。
A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施C.起草或参与起草、审核规章制度草案D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是( )。
A国有企业的劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B劳动规章制度应当经过民主程序制定
C劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
D劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。
A、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分
B、劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的,以劳动规章制度的内容为准
C、劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的,该规章制度对劳动者不生效
D、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善