职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责；二是确定职位的设置层次；三是确定职位设置的数量；四是（）。
A.行政组织的曲线机构
B.行政组织的分散机构
C.行政组织的纵向结构
D.行政组织的横向结构
E.行政组织的直线—职能结构
通常情况下，寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析，根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整，这项工作通常是由寿险公司中的（）承担的。
A、任职者
B、任职者的上级主管人员
C、公司中层管理人员
D、人力资源管理人员
(新教材已删除)建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（）。
我国公务员按照A、B两类职位设置招录笔试科目，其中A类职位公共测试科目为（）。
A、行政职业能力测验
B、申论
C、行政职业能力测试及申论
D、政治、外语、高数