题目

操作练习是受训者在()的指导下,反复练习操作要领的过程,是受训者掌握战斗技能的基本途径,是训练的基本环节。
A教练员
B卫生员
C安全员
D指挥员

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答案
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对培训效果的评估可以概括为(  )几个方面。


A、受训者对培训计划的满意度B、受训者的知识收获C、受训者个人工作绩效的改善D、受训者对组织绩效的贡献E、受训者得到的专业技能
应用所学技能的机会会受到()的影响。
A.受训者的工作环境B.受训者的技能情况C.受训者的学习动机D.受训者的学习主动性E.受训者的工作年限
[多选]培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。
A.学员构成
B.工作可离度
C.工作压力
D.受训者服务

下列不属于受训者特征的是( )。

  • A、受训者的职位

  • B、受训者的培训动机

  • C、受训者的文化水平

  • D、受训者的基本技能

选择培训对象的判断依据包括()。

A、受训者首先是有主动接受培训意愿的人

B、培训内容与受训者的工作有直接的关系

C、受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能

D、受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能

E、受训者基本上能完成学习目标

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

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D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议