我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()。
A、年工资制
B、月工资制
C、周工资制
D、日工资制
E、小时工资制
A.小时工资制
B.日工资制
C.周工资制
D.月工资制
E.年工资制
企业工资制度的类型主要包括()。
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制
A、基础工资制
B、单-型岗位工资制
C、技能工资制
D、衔接可变型岗位工资制
E、重合可变型岗位工资制
分解工资即()。
A.工作工资制
B.结构工资制
C.计件工资制
D.计时工资制