题目

下面对办公信息系统特点的描述不正确的是()。

A.设备驱动

B.以技术为依托,以自动化设备为工具,为用户提供一个良好的自动化办公环境

C.面向一类结构化的管理问题

D.强调即席式的工作方式

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(新教材已删除)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分1.关于人力资源信息系统的说法,正确的是()。2.集中型人力资源信息系统的特点是()。3.导致该公司引入人力资源信息系统效果不佳的原因是()。4.该公司人力资源信息系统的建立过程中,应该()。


A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本B.人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
问题2:A.使用者具有充分的灵活性B.满足单个使用者的特殊需要C.节约成本D.将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
问题3:A.没有与公司的战略保持一致B.没有充分了解公司的人力资源信息系统C.没有充分信任供应商D.该系统推进速度缓慢
问题4:A.分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B.对人力资源信息系统的使用状况进行评价C.让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D.对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训

按照综合模式,可以把信息系统分成为:信息处理系统,(),决策支持系统,()和办公信息系统五种类型。

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中信息系统工程项目复杂度调整主要内容是对()的监理复杂程度和工作量差异进行调整。

A、同一类型不同信息系统工程项目

B、不同类型同一信息系统工程项目

C、同一类型同一信息系统工程项目

D、不同类型不同信息系统工程项目

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中监理服务取费是以()为取费额。

A、信息系统工程项目投资总值

B、信息系统工程项目预算

C、信息系统工程项目概算

D、信息系统工程项目承建合同额

(多选题)建立人力资源信息系统的程序包括( )。

A选择人力资源信息系统

B人力资源信息系统的设计与发展

C人力资源信息系统的实施

D人力资源信息系统的维护

E培训与评价

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议