题目

下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中,正确的有()。

  • A、房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可

  • B、根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部

  • C、评估部属于业务支持部门

  • D、客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督

  • E、“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则

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随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()

A、岗位扩大化

B、团队化工作方式

C、弹性岗位设置

学生应聘临时岗位时是否要填写《大学勤工助学固定岗位设置申报表》?,全区高校资助政策网络知识竞赛答案全区高校资助政策网络知识竞赛题库的答案如下:学生应聘临时岗位时是否要填写《大学勤工助学固定岗位设置申报表》?
A.是
B.否
C.不确定

事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。

A、按需设岗

B、竞聘上岗

C、按岗聘用

D、合同管理

岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为()。

下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。

A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

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