劳动法基本原则的作用是（　）。

• A、反映劳动法律部门的特点

• B、作为指导性的法律规范

• C、指导劳动法的制定、修改和废止

• D、指导劳动法的实施

• E、有助于理解、解释劳动法

确立劳动法基本原则的标准有（）。

A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性

B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性

C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性

D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

关于劳动法地位认识，正确的为（）?

• A、劳动法属于经济法

• B、劳动法属于民法

• C、劳动法属于行政法

• D、劳动法为独立的法律部门

下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。

A、劳动法是民法的特别法

B、劳动法是民商法的一个组成部分

C、劳动法是经济法部门的法律

D、劳动法是独立的法律部门

下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是（）

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。

A、劳动法有特定的调整对象

B、劳动法有特定的主体

C、劳动法有特殊的地位

D、劳动法有独立的内容体系