题目

关于经营者年薪制的说法，错误的是()。

  • A、年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制

  • B、年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起

  • C、年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成

  • D、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

相关标签： 年薪制   经营管理者   管理者   高风险  

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关于年薪制的说法，正确的是()。

  • A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
  • B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
  • C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
  • D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
  • E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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