题目

劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者( )。

  • A、必须等劳动关系终止后再申请仲裁

  • B、劳动关系存续期间即可申请仲裁

  • C、必须在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁

  • D、只能在劳动关系存续期间申请仲裁,劳动关系终止即丧失权利

相关标签: 劳动关系   存续期   劳动者  

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劳动关系按产权制度可以划分为()。

A.集体经济的劳动关系

B.个人的劳动关系

C.国有经济的劳动关系

D.股份制经济的劳动关系

E.混合的劳动关系

劳动关系的层级结构主要包括()。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.国际劳动关系

E.生产劳动关系

劳动关系系统的核心构成是()。

  • A狭义劳动关系

  • B社会劳动关系

  • C集体劳动关系

  • D个别劳动关系

下列关于社会劳动关系的说法中,正确的是()。
  • A社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
  • B社会劳动关系的主要功能是保护雇主
  • C社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
  • D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
对劳动关系最具实践意义的分类是()

A.标准劳动关系和非标准劳动关系

B.国内劳动关系和涉外劳动关系

C.企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系

D.个别劳动关系和集体劳动关系

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