题目

关于费德勒权变理论的说法中,错误的有()。
  • A上下级关系好、工作结构化程度高、职权大的情景适合工作取向的领导风格
  • B上下级关系好、工作结构化程度高、职权小的情景适合工作取向的领导风格
  • C上下级关系坏、工作结构化程度高、职权大的情景适合关系取向的领导风格
  • D上下级关系坏、工作结构化程度低、职权小的情景适合关系取向的领导风格
  • E上下级关系好、工作结构化程度低、职权大的情景适合关系取向的领导风格

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一位领导者,每次上班总是关心下属员工的生日,并及时派秘书,给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于()。

A、任务明确,上下级关系融洽,领导职位权力强的组织

B、任务不明确,上下级关系紧张,领导职位权力弱的组织

C、任务明确,上下级关系紧张,领导职位权力强的组织

D、任务明确,上下级关系融洽,领导职位权力弱的组织

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