题目

劳务报酬不能采用的方式是()。
  • A固定劳务报酬(含管理费)
  • B约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
  • C按确认的工时计算
  • D约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
  • E按确认的工程量计算
  • F约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
  • G按确认的工程量计算

相关标签： 含管理   工程量  

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下列关于SNMP的叙述中，错误的是(　　)
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[单选]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。
A．固定劳务报酬加奖金
B．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
C．约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
D．固定劳务报酬（含管理费）
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关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。()
  • A是
  • B否
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根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（）。
  • A固定劳务报酬加奖金
  • B约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
  • C约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
  • D固定劳务报酬（含管理费）
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下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。

A、固定劳动报酬（含管理费）

B、按确认的工时计算

C、按确认的M程量计算

D、按确认的质量计算

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