根据劳动合同法律制度的规定关于经济补偿金违约金赔偿金的下列表述中不正确的是

• A经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
• B违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
• C经济补偿金是法定的，违约金是约定的
• D经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

• A清算费用职工工资社会保险费用法定补偿金所欠税款
• B清算费用所欠税款职工工资社会保险费用法定补偿金
• C职工工资社会保险费用法定补偿金所欠税款清算费用
• D所欠税款职工工资社会保险费用法定补偿金清算费用

我国《公司法》规定，公司的剩余资产在分配给股东之前，其支付顺序为（）。

A．清算费用、缴纳所欠税款、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务

B．清算费用、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、职工的工资、清偿公司债务

C．清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务

D．清算费用、职工的工资、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务

对于用人单位解除劳动合同的，如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的，除了全额发给经济补偿金以外，还须按照经济补偿金数额的（　）支付额外经济补偿金。

• A、30%

• B、40%

• C、50%

• D、60%

2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是()。

A、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

B、乙公司应向刘某支付经济补偿金

C、甲公司应向刘某支付经济补偿金

D、甲无须向刘某支付经济补偿金