题目

甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。
  • A5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
  • B双方不得在服务期协议中约定违约金
  • C服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
  • D刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

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甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。
  • A5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
  • B双方不得在服务期协议中约定违约金
  • C服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
  • D刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

客户在开通短信业务时,如我*行提供了免费服务期,免费服务期从正确开通后的当月起计算,免费服务期结束后,若客户未申请解除短信业务服务,则从次月起客户需向我*行缴纳服务费。

A、对

B、错

王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。

A、劳动合同期限3年,服务期5年

B、服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担

C、不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金

D、服务期内,王某不参与公司正常的工资调整

下列关于服务期的说法正确的是()。

A、用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期

B、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

C、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D、用人单位与劳动者约定服务期的,不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

有关服务期规定正确的是()

A、劳动者违反服务期约定的,应该向用人单位支付经济补偿金

B、劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付一个月的工资作为赔偿

C、劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位依法支付约定的违约金

D、以上说法都不对

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