题目

关于未成年工的特殊保护的说法,不正确的有()。
  • A未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
  • B禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人
  • C不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
  • D用人单位应对未成年工定期进行健康检查
  • E未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训

相关标签: 未成年工   未成年   劳动者   未成年人  

答案
查看答案
相关试题

根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是(  )

A、禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

C、禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

D、未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者

以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
  • A禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
  • B禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
  • C用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
  • D用人单位不用对未成年工进行定期健康检查
劳动行政部门根据()核发《未成年工登记证》。
  • A《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》
  • B《未成年工特殊保护规定》、《未成年工登记表》
  • C《未成年工登记表》
  • D《未成年工特殊保护规定》

未成年工特殊劳动保护体现在()

A、未成年工禁忌劳动范围

B、未成年工定期健康检查制度

C、未成年工使用登记制度

D、未成年工特殊保护登记制度

关于未成年工的特殊保护的说法,不正确的有()。
  • A未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
  • B禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人
  • C不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
  • D用人单位应对未成年工定期进行健康检查
  • E未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议