题目

下列指标中()中是总量指标。A、职工平均工资B、国内生产总值C、出勤率D、人口密度

下列指标中()中是总量指标。

A、职工平均工资

B、国内生产总值

C、出勤率

D、人口密度

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相关试题

某车间某工种计划在2014年生产A产品300台、B产品400台、C产品500台、D产品200台,其单台工时定额分为20、30、40、50小时,计划期内定额完成率为125%,出勤率为90%,废品率为8%。

请计算该工种的定员人数。(15分)

根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数,即按劳动效率定员。(3分)

定员人数=(∑每种产品年总关量*单位产品工时定额)/(年制度工日*8*定额完成率*出勤率)÷(1-计划期废品率)(6分)

套入本题实例可知,定员人数=(300*20+400*30+500*40+200*50)/(250*8*1.25*0.9)÷(1-0.08)≈24(人)(6分)

执行直接工资成本标准,主要是控制()

  • A人员数量

  • B工时消耗

  • C出勤率

  • D生产率

  • E工资水平

[单项选择题]下列属于绩效考核标准的主观标准的是()。
A.产品数量和质量
B.出勤率
C.协调意识
D.事故次数
工人装卸能力的计算公式为
  • A工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率
  • B工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×班制时数×工时效率
  • C工人数×营运期×(1-轮休率)×工时利用率×班制时数×工时效率
  • D工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数

某商场在考核营业员时,设置的指标为:外表形象、工作热情、出勤率、营业额、顾客数量、顾客投诉、语速等10个指标,在实践操作中由于内容过多,使整个考核持续了一个月,最终整个绩效考核不了了之。下面哪个指标不能作为考核业务员的关键指标()

A、出勤率

B、营业额

C、顾客投诉

D、语速

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议