题目

题目以下说法不正确的是(   )。
A:1957年全民所有制单位职工劳保福利费占工资总额的18%
B:1986年全民所有制单位职工劳保福利费为335.5亿元
C:1986年全民所有制单位职工劳保福利费中,离退休费所占比重比1978年增加了19.7个百分点
D:以上说法均不对

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关于职工福利费支付范围的说法,错误的是()
A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

下面关于职工福利费的说法正确的是()

A.企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

B.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除。

C.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除。

D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

[多选]关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有()某企业2012年实现收入总额3000万元,发生各项成本费用共计1200万元,其中包括:合理的工资薪金总额400万元,职工福利费80万元,职工教育经费2万元,工会经费30万元,税收滞纳金20万元,公益性捐赠50万元。2011年亏损200万元。
A.职工福利费不超过工资薪金总额的14%的部分准予以扣除
B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工福利费是56万元
D.准予扣除的职工福利费是80万元

产品制造成本=()。

A.直接材料费+直接工资与福利费+制造费用

B.直接材料费+直接工资与福利费+折旧费

C.直接材料费+直接工资与福利费+维简费

D.直接材料费+直接工资与福利费+工资

对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:

A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确

B.计提职工福利费的比例是否正确

C.应付福利费的账务处理是否正确

D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核

E.应付福利费的计提是否经过批准

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A.会计理论水平
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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议