题目

劳务报酬不采用()

A.固定劳务报酬

D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定使用的材料总价的百分比(含管理费),按确认计算

D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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劳务人员是指施工劳务企业的()。
  • A管理人员和劳务作业人员
  • B管理人员
  • C劳务作业人员
  • D劳务作业人员(不含管理人员)

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214的规定,关于劳务报酬的表述,正确的有()。

A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的成本计算

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.变动劳务报酬(含管理费)

D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

E.固定劳务报酬(含管理费)

下列选项中,不属于现代纳税服务机制的是()。

A、纳税服务综含管理机制

B、办税流程持续改进机制

C、纳税评估机制

D、纳税人满意度评价机制

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)的规定,不属于劳务报酬采用方式的是()。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
D.约定不同工作性质的计量单价(含管理费),按确认的工程量计算

建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用()方式。

A.浮动劳务报酬(含管理费)

B.固定劳务报酬(含管理费)

C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

D.约定不同工作劳务的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

E.单价劳务报酬

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