题目

一些大学生毕业后如愿以偿进人大型国企,他们反映劳动力流向是()。

A.失业者变成就业者

B.失业者变成劳动力

C.非劳动力变成就业者

D.非劳动力变成劳动力

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假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。

A.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升

B.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降

C.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升

D.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。

A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降

B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降

C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降

D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

劳动力供给等于()。

A、劳动力数量×劳动力的时间

B、劳动力数量×劳动力的效率

C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

将()与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来,就可以得到企业劳动力需求表

A.劳动力需求质量

B.劳动力需求数量

C.劳动力需求价格

D.劳动力需求条件

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

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A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议