A.行政工作人员素质
B.人事管理工作质量
C.行政职位设置
D.行政领导者素质
职位设置包括四项主要内容:一是确定职位职责;二是确定职位的设置层次;三是确定职位设置的数量;四是()。
A.人员招聘
B.员工职业生涯规划
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发
A、权力来源
B、领导者的权威
C、领导者的影响力
D、领导者产生方式