51搜题
>
资格证类别
>
人资类别
>
试题详情
题目
目标导向模型法的精髓在于()。
A.关注的是受训者而非培训者的动机B.评估受训者个人素质能力的提高C.优先考虑培训效果的测量和确定D.简单使用的分级评估标准和策略E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
相关标签:
受训者
培训者
执行者
答案
查看答案
相关试题
目标导向模型法的精髓在于( )。
A.关注的是受训者而非培训者的动机
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.优先考虑培训效果的测量和确定
D.简单使用的分级评估标准和策略
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
查看答案解析
最新解答的试题
搜题首页
在线题库
搜索试题
电大答案
会员中心