管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
A、对
B、错
相关试题
美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后，他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为（）
A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
行政管理者按行政管理层次划分可以分为()
A.高层行政管理者
B.中层行政管理者
C.基层行政管理者
D.部门行政管理者
E.单位行政管理者
对整个组织的管理负有全面责任，并侧重负责制定组织大政方针的管理者是（）。
A、战略管理者
B、高瞻远瞩管理者
C、高层管理者
D、顶层管理者
制定质量方针、确定质量目标是（)职责。
A．管理者代表
B．管理者
C．最高管理者
D．执行管理者
开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）
A、高层管理者
B、中层管理者
C、低层管理者
D、基层管理者
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
