题目

老王是一名残疾人,长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作,每次有新的招聘信息,小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力,老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中()要求的

A、顾全大局,团结协作

B、遵纪守法,廉洁奉公

C、以人为本,乐于奉献

D、钻研业务,求实创新

相关标签: 协理员   劳动保障  

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退休人员纳入社区管理后,日常文体娱乐活动的主要组织形式是()。
A.劳动保障协理员引导志愿者服务队伍
B.社保经办机构引导志愿者服务队伍
C.劳动保障协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织
D.社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织

就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。
A.执行政策,注重落实
B.热心周到,限时服务
C.以人为本,乐于奉献
D.讲究文明,讲究礼貌

劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学,于是他结合上级的要求和街道的特点,修改完善了基础台账,得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中()的突出体现

A、顾全大局,遵纪守法

B、执行政策,注重落实

C、以人为本,乐于奉献

D、钻研业务,求实创新

劳动保障协理员的作用是什么?有面试过协理员的吗?如果面试问类似这个的问题怎么回答,具体点。

1、新上任的李协理员,一大早就到下岗失业人员王某家,进行入户走访。敲了半天门,门才开。王某很不高兴,还没等协理员完全说明来意,就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来,没想到是这样的结果,感觉很不理解。2、李协理员因为这件事生了一天闷气,情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访,于是打起精神又投入了工作。入了户,被访人告诉李协理员:他下岗后,家里生活很困难,是否可以去办理失业保险,李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴,于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员,李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况,情绪有些激动了,和被访人吵了起来。协理员在入户走访时与被访对象吵了起来,应该吗?()

A、应该。被访人不该无缘无故的,用冷淡的态度对待协理员

B、不应该。不管怎么样也不能在被访者的家里吵架

C、协理员的态度有些过激也无可厚非。人吗?谁没有脾气?

D、协理员入户调查要保持良好的心情,注意气质与风度。

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议