题目

就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。
A.执行政策,注重落实
B.热心周到,限时服务
C.以人为本,乐于奉献
D.讲究文明,讲究礼貌

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劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时,有时接受吃饭邀请,但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。

此题为判断题(对,错)。

政治协理员必须()

A、依照有关政治机关的规定,组织领导部属履行职责,完成任务

B、具有履行职责所需要的理论水平、政策水平和政治工作经验

C、模范贯彻执行党的路线、方针、政策,熟悉机关(部门、科室)的业务工作

D、坚持原则,遵纪守法,谦虚谨慎,公道正派,团结同志,联系群众

E、政治协理员必须是中国共产党正式党员

劳动保障协理员张颖在对某小区开展入户调查时,被调查人员很不配合,多次拒绝,但她没有放弃,通过耐心说服,终于采集到了信息。张颖的工作体现了劳动保障协理员职业守则中()的要求。
A.顾全大局,团结协作
B.忠于职守、尽职尽责
C.自力更生、勤俭节约
D.爱人民、爱劳动

赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。王协理员说赵某:“你真自不量力。”这种做法合适吗?()

A、合适,事实就是这样

B、不合适,因为下岗失业人员素质低

C、不合适,因为下岗失业人员需要鼓励

D、不一定合适,因为下岗失业人员的素质高低不一

入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()。

  • A.对不起,请家人再给您解释一遍吧。
  • B.对不起,请家人再给您解释一遍吧。
  • C.好的,我再解释一遍。
  • D.对不起,我只说一遍。
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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议