题目

专业(或劳务)分包企业授权“包工头”(即给“包工头”提供委托书、资质证书、安全生产许可证等资质证件)进行投标和中标后的管理,分包合同有该提供资质的企业合同专用章。以上合同履行过程中出现争议时,“包工头”承担全部法律责任吗?还是“包工头”挂靠的企业承担?

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“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是()。

A、劳动关系

B、工伤事故

C、劳动报酬

D、劳动权益

劳务用工管理工作的第一责任人是()。


A.包工头B.班组长C.用工单位法定代表人D.项目经理
下列关于施工企业劳动用工管理的说法错误的是()。

A.建筑施工企业可以使用零散工  

B.建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动

C.建筑施工企业应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同  

D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资  

E.建筑施工企业可以将工资发放给包工头,再由包工头发放给劳动者本人

王某将自家三层楼房的承建工程承包给没有施工资质的包工头李某。双方合同约定,李某“包工不包料”,在施工过程中产生的一切责任由李某承担。李某找来邻居张某帮工,工资100元/天。施工过程中脚手架倒塌,将在地面上递砖块的张某压成重伤。张某要求包工头李某赔偿医药费、误工费等。李某不肯,双方闹至法院。

A.李某承担全部责任

B.王某、李某、张某都要承担责任

C.李某、张某承担责任,王某没有责任

D.王某、李某承担责任,张某没有责任

老杨第一次跟着老乡来到城里的建筑工地打工,由于包工头携款逃走,老杨没有拿工资并已身无分文,于是来到救助站寻求帮助,此时,社会工作人员从专业角度提供的合适帮助应该是(  )。

  • A帮助他一起分析面临的情况

  • B对他进行专业的心理辅导,劝他接受事实

  • C自己为他买返乡车票,把他送回家

  • D按照他提供的线索,追着包工头为他讨还工资

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议