题目

跨文化沟通的策略不包括()

A、消除文化差异

B、认识文化差异

C、认同文化差异

D、融合文化差异

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相关试题

在国内谈判中,也有文化差异,这里的文化差异主要来自()

A、文盲与非文盲的差异

B、地域的差异

C、学历的差异

D、习惯的差异

[单项选择题]关于文化差异下列说法错误的是()
A.不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式
B.各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则,与社会环境无关
C.文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中
D.文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中

“人类命运共同体理念”主张用对话协商拆解国家间的猜忌与戒备,用共建共享卸下以邻为壑的“篱笆”,用合作共赢拧开世界经济动力的“阀门”,用交流互鉴疏通世界文化差异的“沟壑”。可见,构建人类命运共同体需要世界各国

①理解个性,互相尊重文化差异

②求同存异,两种文化相互尊重

③增强自信,彰显文化优越地位

④平等交流,全面吸收对方文化

A.①②   B.②④   C.①③   D.③④

 

[单项选择题]解决文化差异的方法错误的是()
A.认识文化差异
B.尊重其他文化
C.弘扬自己的民族文化
D.协同文化差异

一位作家这样写道:南方的雨,下得缠绵、温柔、纤细、持久,像南方少女的爱,羞羞答答……北方的雨,下得豪爽、酣畅、干脆,像北方小伙子的情,热烈如焰。这些描写

A.说明了我国文化具有特有的包容性

B.体现了文化差异是必然的,南北方文化缺乏共同性

C.不同区域的文化可以相互交流、借鉴

D.借南方和北方自然环境的差异说明了文化差异

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议