基于胜任特征人才招募甄选的特点不包括（ ）。
A、具有歧视性
B、有利于为关键岗位确定继任者
C、有助于为新雇员制定胜任特征开发和提升方案
D、能够吸引具备了很难或无法通过培训与开发获取的个体特征的应聘者
相关试题
根据反垄断法律制度的规定，下列各项中，属于行政性垄断行为的有（）。
A.行政机关滥用行政权力，违反法律规定，限定或者变相限定经营者、消费者经营、购买、使用其指定的经营者提供的商品
B.对外地商品设定歧视性收费项目、实行歧视性收费标准，或者规定歧视性价格
C.采取专门针对外地商品的行政许可，限制外地商品进人本地市场
D.设置关卡或者采取其他手段，阻碍外地商品进入或者本地商品运出
继任者胜任力包括()。 A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发能力
最新解答的试题
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
